ホームページ >
市高院の研究関係者による労使紛争の推進による社会管理の革新
について
台湾系企業
労働紛争事件が多発している新しい傾向について、先日、天津市高院副院長の張勉さんがわが市の台湾系企業に深く入り込みました。
調査する
法律相談とサービスを提供するのも積極的です。
天津裁判所
法律に基づいて台湾同胞の台湾系企業を保護することを実施する。
合法的権益
シリーズ活動の重要な内容の一つ。
調査期間中，張勉副院長はもっぱら渉外係に就く。
労働紛争
現状は「労働紛争法律適用と裁判実務」というテーマの講座を行いました。現在の労使紛争に関する法律規範、労働契約認定、雇用単位規則制度、労働報酬、労働契約の解除と終止、経済補償問題などについて詳しく述べました。
市台営、市台商投資企業協会及び在津台胞台資企業代表100人余りが座談に参加した。
- 関連記事
- 靴の副資材 | 世界は特殊繊維の開発を加速しています。
- 職場計画 | 新経済は新興の職業を生み出し、IT及び新エネルギーのポストの需要は高くなります。
- 職場計画 | 転職のコツ——会社の10のポイントを穏やかにフェードアウトする
- 職場計画 | 転職はいつが一番いいですか？
- 職場計画 | エリートの20の良い習慣
- 職場計画 | 事務室の男性は女性に来て7技の男女の同僚に行きます。60 CM以上離れているほうがいいです。
- 効果的なコミュニケーション | どのように交流しますか？会話を避けます。
- 職場計画 | 残業する時にするべき10のこと
- 職場計画 | まめに交流して1種の昇進の道になります。
- 職場計画 | どのように女性のホワイトカラーの愛顧の男性の同僚になりますか？