闘争の中でジレンマを身につける

「以前はあなたには話せませんでしたが、今日は機会があれば必ず言ってください。

Jackyさんは能力と資格によって総監督に昇進するべきです。副総裁も可能ですが、どうしていつもあなたに順番が回ってこないのですか？実は一番大きな問題はあなたが「政治」を知らないことです。事務室も同じです。

別れ際の集まりで、マレーシアの副総支配人となるEasonに派遣される話で、忠告を受けたのはジャックだった。

ジャッキーは多国籍企業の技術マネージャーです。もう15年間会社で働いています。

彼は性格がまじめで、仕事がまじめで、技術面では社内のトップとも言える。

しかし、Jackyと同じ頃に入ってきた同僚は、Eason、Jackyのような会社の重要なポストの幹部を務めています。

だから、四十歳近いジャッキーは困惑を除いて、残るのは憂鬱だけです。もし金融危機でなければ、彼は早くイタリアに行きたいです。

かつて周囲の友達に対して小さな調査をしたことがありますが、みんなには普遍的な現象があります。一番いい友達の大多数はやはり以前の大学、高校のクラスメートです。

実は道理は非常に簡単で、前者は完全に利益の衝突がないので、いかなる矛盾と闘争が言うべきなことがありません；後者、完全に利益の上の衝突が発生します。

職場では、世俗的で派手な体面と青雲の誘惑に満ちています。裏には、人間の怪しさ、よじ登る苦しみと競争の罠が満ちています。

オフィスは人のチームとして、自分の優先順位と利害関係があります。

人と人との関係をうまく調整しないと、「オフィスの政治ゲーム」をやめられないと、まるでJackyのように、ハードなプロの技術を持っていても、自分を守ることができず、環境に適応できず、どうやって調和して共存するかが分かりません。

そのため、オフィスにいて、オフィスの「政治」に精通し、進退の節度を正確に把握してこそ、競争（闘争）から立脚し、安定して自分の居場所を占めることができる。

進退の法則1：自己保護を学ぶ

人を害する心はあってはならない。人を防ぐ心はなくてはならない。

この古い言葉はオフィス闘争においても実践的であることを認めざるを得ない。

多くの人、特にジャッキーのような男性は、強い学歴と技術的背景を持っています。企業に入ってから、一生懸命に仕事に打ち込めばいいと思っています。

この種の人は往々にして自分を守ることができず、一生懸命働いていると同時に、自分の多くの弱点や問題を暴露してしまいます。これらの些細な問題に見えて、自分が矢面に立つことと背後から攻撃する対象になります。

だから、仕事に励みながら、自分を守ることを知らなければなりません。

孔子は「行に敏なり、言を慎む」と言った。

オフィスでは、実践的な意味が強いです。

上層部になっていない時、控えめな身を持して、熱心に仕事をすることを提案します。

進退の法則2：学会観察

ホームズの言葉があります。「あなた達は見ていますが、私は観察しています。」

オフィス闘争において、不敗の地にあるためには、あなたの運命を支配する人のニーズを把握し、「遊び」のように観察したり、聞いたり、分析したりしなければならない。

あなたの运命を握っている人はあなたの主管者かもしれません。

毎日彼らと一緒に仕事をして交流します。たくさんの有益な情報があなたの前に置かれています。この時は表面現象に対する観察と分析を通して、自分に有利な情報を見つけて、自分の正確な位置付けを助ける必要があります。

そのため、オフィス内の八卦ニュースを把握し、オフィスで八卦ニュースを伝える優れた「遊び」をしてこそ、不敗の地にあります。

進退の法則3：融通と円滑な解決を覚える

オフィスではいわゆる公平と原則を追求するばかりで、良い結果が得られず、かえって嫌われがちです。

「事務室政治」の挑戦に直面して、絶対的な公平と原則を追求する必要はなく、融通のきかない仕事とすべての人が納得できる仕事方法を見つけるべきです。

昇格して昇給して確かに努力しなければならなくて、本当の才能は確かに重要な要素で、しかし事務室の生存はもし融通がきかないならばと環境に適応して、更に有能で更に努力しても依然としてその場で足踏みして、青雲に登りにくいです。