Quelques Années Difficiles De L'Union Des Avocats De L'Aide Jusqu'À La Fin De La Route

He Yu, qui habite dans le district de lizhou de Guangyuan, se souvient de ces années difficiles de défense des droits de l 'homme, a été très impressionné par le fait que lorsque j' ai eu le coeur brisé par la maladie de la silicone, c 'est le Syndicat général de la ville de Guangyuan qui, Grâce à leur coordination, a pu défendre mes droits et me rendre justice!

Selon He Yu, le 1er mai 2010, He Yu a signé un contrat de travail de deux ans avec une société d 'envoi de main - d' œuvre de la ville de Guangyuan.

"La poussière sur le chantier est pleine de jours et peut être décrite sans jour.

C 'est dans ce contexte que nous travaillons. »

He Yu décrit ainsi son environnement de travail.

Au fil du temps, he Woo commence à ressentir souvent des difficultés respiratoires, une dépression thoracique et une baisse de la résistance.

À la fin de 2011, il a été diagnostiqué dans plusieurs hôpitaux comme étant soupçonné de maladie de la silicose.

He Yu a demandé à plusieurs reprises à la société de lui faire un diagnostic de maladie professionnelle, ce qui lui a été refusé.

Département de dire "à l'époque de la gêne physique n'a pas d'effet je travaillaient sur le chantier.

Jusqu'à juillet 2012, la société a unilatéralement le contrat de travail et refuse de me laisser faire l'examen de la cessation de service.

Un mois plus tard, le Département a commencé à Guangyuan, route de droits il tortueux.

Lorsque le Département de pouvoir sentir la dimension du coeur, il dit à ses amis: "allez totale de l'Union, Guangyuan City, la demande d'aide judiciaire.

Alors, il leur a dit de syndicats Guangyuan City.

程国民 syndicats Guangyuan City dans la province d'attribution immédiate d'un cabinet d'avocats, de 喻维新 avocat de l'entreprise.

Ensuite, à l'aide des avocats de persuader une répartition du travail, encore et encore, Guangyuan Co., Ltd. Et j'espère que la société peut sur l'identification de maladies professionnelles Département de signature et cachet, mais ont été rejetés.

Vu la communication sans fruits, 26 septembre 2012, deux avocats de l'aide sont destinataires de la présente décision, Guangyuan City, le travail du personnel de l'Institut d'arbitrage de conflit a des relations de travail de confirmation.

Le matériau de prêt, après deux mois, la ville de travail du personnel de l'Institut d'arbitrage après le jugement, la répartition du travail Co., Ltd, de résilier le contrat de travail illégal, et défini de travail et des montants du Département.

Le 2 novembre 2013, le Centre de contrôle des maladies de Guangyuan a diagnostiqué la phase II de la silicose.

Le 24 avril 2014, la direction des ressources humaines et de la sécurité sociale de la municipalité l 'a qualifié d' accident du travail en raison de la silicose pulmonaire; le 17 juin 2014, la municipalité

D'évaluation de la Commission ce qu'il a de la silicose quatre niveaux de handicap.

Avec l'aide de l'assistance d'un avocat, dans le cas d'avancer de manière constante, Département de l'intérieur a progressivement son impatience.

Face à des faits et des preuves, la société n'aurait pas d'indemnisation, mais le maintien de l'assistance d'un avocat, ne se lasse jamais de communiquer avec eux, de consultations.

En fin de compte, la société a accepté de payer Howe Woo en une seule fois.

Les prestations d'invalidité 45958.5 yuan.

Dans le même temps, 4140 $de frais d'assurance médicale, pendant le mois d'avril, la société par le ticket de remboursement de département de mai 2012 à 2014 au nom de payer à un individu, et conformément aux dispositions pertinentes continuent de payer l'assurance sociale.

Rappelle dans le Département des processus bit par bit, l'avocat de l'aide avec émotion, "maintenant, Département de la vie et de soins médicaux de base de sécurité.

Cas d'être résolu de manière satisfaisante, en plus d'aider la Mission de l'intérêt et de l'avocat général de l'Union, Guangyuan City, preuve de conscience a également bénéficié de lui avoir ".

À l 'origine, he Woo a fait une copie de son propre rapport médical au début de l' examen médical de son emploi, ce qui prouve amplement son état de santé à l 'époque.

En attendant, il l 'a gardé.

Copie de l 'envoi.